울산시, 고위직 대상 청렴지도력(리더십) 역량강화 교육
26·29일, 청렴연수원장 초청…청렴의지 제고 및 청렴문화 조성
전 직원 대상‘청렴자가학습’과‘온라인 청렴 골든벨’도 운영

울산시는 26일과 29일 양일간 시청 본관 2층 대강당에서 김세신 청렴연수원장을 초청해 김두겸 시장을 비롯한 고위직 공무원 등 800여 명을 대상으로 ‘청렴지도력(리더십) 역량강화 교육’을 실시한다고 밝혔다.
이번 교육은 솔선수범하는 청렴문화를 조성하고 청렴의지 제고를 통한 윤리적 지도력(리더십) 함양과 청렴실천 역량 강화를 위해 마련됐다.
울산시는 청렴한 행정환경 조성을 위해서는 무엇보다 간부 공무원의 관심과 실천이 중요하다고 판단하고 지난해에 이어 팀장(5급) 이상 전원은 물론 신규 임용자와 승진자도 포함해 대면교육으로 실시한다.
교육내용은 직장 내 청렴문화 확산을 위한 지도자(리더)의 역할과 사례 중심의 공무원 행동강령 이해수업으로 진행된다.
김두겸 울산시장은 “울산 시민이 기대하는 공무원의 청렴은 ‘적극적 청렴’으로 울산 시민을 최우선으로 생각하고 시민의 삶과 살림을 책임지고 있다는 사명감으로 자신이 맡은 일을 잘하는 것이다”라며 “공정하고 투명한 행정을 실천해 시민이 체감하는 청렴울산 실현에 앞장서 줄 것을 당부드린다”라고 말했다.
한편, 울산시는 이번 대면교육 외에도 매주 수요일 전 직원을 대상으로 온라인 상시 청렴자가학습을 운영하고 있다. 이를 통해 반부패 법령의 핵심 개념과 관련된 실제 사례를 학습하고 있으며, 청렴 상식을 주제로 게임 방식의 ‘청렴, 골든벨’도 3회 실시해 성적 우수자와 부서에 시상하고 있다.
또한 지난 5월 청사 내 정원에 텃논을 조성하고 울산 공직자가 청렴에 대한 의지를 새롭게 다지고 다함께 청렴 실천에 노력하자란 뜻을 담아 ‘청렴미(米)’를 키우는 특색있는 청렴시책을 실시해 눈길을 끌고 있다.
울산시는 이처럼 다양한 청렴시책 추진을 통해 직원들의 자발적인 청렴인식 변화와 청렴 실천으로 건전한 조직문화를 조성하고 시민이 체감할 수 있는 청렴한 공직사회를 조성해 나간다는 방침이다.