경남도, 청년이 근무하고 싶은 청년친화기업 20개사 인증서 수여

- 도내 공공기관 인증 중소기업 대상으로 ‘경남형 청년친화기업’ 선정
- 근무환경개선금, 육아휴직자 대체인턴 지원 등 다양한 인센티브 지원
- 현장실사 및 인터뷰 참여를 통한 지역 청년 의견 적극 반영
- 청년친화기업 인증…청년일자리 창출과 일·생활 균형 문화 조성 기여

경남도(도지사 박완수)는 26일 오후 도정회의실에서 ‘2023년 경남형 청년친화기업’으로 선정된 20개 기업에 인증서를 수여했다.

경남도는 고용노동부, 중소벤처 기업부 등 공공기관에서 인증을 받은 도내 소재 53개 중소기업의 신청을 받아 사전․서면심사와 현장실사, 청년친화기업 선정위원회를 거쳐 20개사를 청년친화기업으로 최종 선정했다.

서류심사에서는 ▲임금수준 ▲고용 창출 성과 ▲기업안정성 ▲고용유지율 ▲ 자기계발 및 복지공간 등의 요소를 고려하여 평가했다. 현장실사에서는 기업의 근무환경을 확인하고, 임직원 인터뷰를 실시해 편의시설 보유와 복지제도, 일생활균형제도 운영 여부를 평가했다.

2023년 청년친화기업은 ▲낙우산업㈜(이용민) ▲남도하이텍(주) (신오섭) ▲스카나 코리아 하이드로릭(주)(노현방) ▲㈜느티나무의 사랑(정선희)▲㈜디에스피(김진형) ▲㈜바이저(송미란) ▲㈜삼양옵틱스(황충현) ▲㈜시선아이티(정종윤) ▲㈜아이웍스(정민영) ▲㈜엠지아이티(정우철) ▲㈜폴리코리아(이선홍) ▲㈜에어로매스터(서정배) ▲㈜엔스퀘어(탁승민) ▲㈜유승(조용건) ▲㈜인포스텍(서창옥) ▲㈜재상피앤에스(오태강) ▲㈜재영테크윈(최명재) ▲㈜제이이엔지(정원태) ▲㈜하늘바이오(윤효미) ▲케이피항공산업㈜(윤승욱) 등 20개 기업이다.

특히 우수사례를 발표한 ㈜엠지아이티와 ㈜재영테크윈은 전년도 대비 매출액과 신입사원 초봉 임금 상승률이 높았으며, 교통비, 명절상여금, 휴가비, 정액급식비 등 다양한 부가급여 지급과 휴게공간, 출산 축하금 제공 등 다양한 복지제도 등을 지원하고 있어 청년들에게 좋은 평가를 받았다.

경남형 청년친화기업으로 선정된 기업에는 다양한 혜택을 제공한다. 청년친화기업은 근무환경 개선 지원, 육아휴직 대체인건비 지원, 추가 고용장려금 등 인센티브를 받게 되고, 청년노동자도 주거안정 지원혜택을 받는다.

* (근무환경개선지원)
- 최초지정지원 : 기업당 최대 1,500만원, 1회 지원
- 채용연계지원 : 청년 채용시 1명당 10백만원, 최대 50백만원
* (육아휴직 대체 청년인턴 지원) 출산‧육아휴직으로 대체 청년인턴 고용시 경남도생활임금 기준 청년인턴 인건비 최대 18개월 지원(최대 5명)
* (추가고용장려금) 청년인턴 정규직 전환시 월 50만원×6개월(최대 5명)
* (청년노동자 주거안정 지원) 월 30만원×12개월(기업당 최대 10명)
* (노무컨설팅) 찾아가는 도민 노무사제 지원(노무상담, 권리구제, 컨설팅 등)
* (금융우대) 기업대출시 우대 금리 적용(농협, 경남은행)
* (청년 채용Day 운영 지원) 청년일자리프렌즈, 일자리센터 등 합동 채용행사, 청년대상 직장적응 및 직무향상 멘토링
* (홍보 서포터즈 지원) 청년친화기업 맞춤형 홍보 지원, 홍보서포터즈 운영

청년친화기업 선정과정에는 도내 청년 활동가들이 직접 평가에 참여했다. 청년이 일하고 싶은 기업을 선정하는 취지에서 현장실사단에 경남 청년 10명을 포함해 구성했고, 청년이 기업을 직접 방문해 현장을 점검하고 인터뷰를 실시해 일하고 싶은 기업을 선정하게 했다.

한편, 청년친화기업은 경남의 기업 중 청년 일자리 창출과 조직문화, 복지혜택 등이 우수한 도내 중소기업을 발굴해 지원함으로써 기업의 사기 앙양과 지역 일자리 창출을 확산시키고, 청년들이 구직활동에 능동적으로 참여하기 위한 시책으로 2021년에 최초로 시행됐다.

그동안 근무환경개선금 지원을 통해 33개사의 근무환경 및 복지제도 개선에 이바지했고, 고용촉진장려금을 지원해 81명의 고용창출 효과가 있었다. 타지역에서 전입한 청년 39명에게 주거안정지원금을 지원함으로써 청년의 안정적인 지역 정착에 기여하는 등 경남 중소기업의 근무환경 변화 및 인식 개선에 긍정적인 효과를 가져오고 있다.

박완수 경상남도지사는 수여식에서 “청년들은 기업의 성장뿐 아니라 조직문화와 노사상생이 잘 어우러지는 좋은 기업을 선호하고 있다”며 “경남도는 청년친화기업 확산과 함께 청년친화기업 인증 제도가 기업에 실질적인 도움이 될 수 있도록 꼼꼼히 챙겨 나가겠다”고 말했다.