해운대구, 구정혁신추진단 2기 출범
조직문화개선·구민체감 행정혁신 ․ 구정발전 혁신정책 아이디어 발굴

해운대구(구청장 김성수)는 최근 해운대센트럴호텔에서‘구정혁신추진단 2기 출범 워크숍’을 개최했다.
지난해 처음으로 구성한 구정혁신추진단의 활동성과를 인정받아 올해 2기를 구성했다. 6급 이하 적극적이고 창의적인 직원 16명으로 구성했으며 ▲조직문화 개선 ▲구민체감 행정혁신 ▲구정발전 혁신정책 등 3대 분야를 주제로 자유롭게 아이디어를 나누고 정책을 발굴하는 역할을 하게 된다.

이번 워크숍을 시작으로 정례회의와 팀별 자율 활동, 우수사례 벤치마킹 등을 통해 연구활동을 이어가며 주민이 체감하고 공감할 수 있는 생활밀착형 정책 발굴에 나선다.
8월에는 전문가와 주민들로 구성된 ‘해운대구 적극행정위원회’가 추진단의 정책제안을 검토하고, 간부 공무원과 함께하는 성과 공유회에서 발전방안을 모색한다. 제안된 정책은 내년 업무계획에 반영할 예정이다.
한편, 1기 구정혁신추진단은 ▲조직문화개선=신규직원 실무지침서 발간, 직급별 맞춤교육 실시 ▲일하는 방식 개선=전보희망제 인사제도 도입, 협업포인트 제도, 직원심리상담비 지원 ▲구민체감 혁신=수요자 중심 홈페이지 개선, 스마트횡단보도 설치, 공유주차장 확대 운영 등을 제안했다. 3개 분야 9개 정책제안이 구정에 반영됐다.