경남도, 신규공무원 역량 강화…“도정 운영 방향 이해도 높여”

- 2023년 도정 운영 방향 공유…감사 지적사례를 통한 재발 방지
- 3월 중순부터 실무교육으로 업무능력 획기적 개선 노력 강화

경남도는 신규공무원들의 도정 운영 방향 이해도를 제고하고, 감사 지적사례 공유를 통한 유사 반복 사례 예방을 위한 특강을 3월 2일과 3월 6일, 2회에 걸쳐 서부청사와 도청에서 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 임용 최근 3년 이내의 도 소속 8~9급, 연구사, 지도사 등 400여 명을 대상으로, 도 정책기획관실 기획조정담당 김도현 사무관의 ‘경남의 재도약 새로운 원년, 2023년 도정 운영 방향’에 대한 설명에 이어, 도 감사위원회 감사기획담당 백승훈 사무관의 ‘공무원이면 필수적으로 알아야 할 인사, 회계 등 주요 분야의 연례 반복되는 감사 지적 사례’에 대한 강의로 진행되었다.
 
특강에서 강사들은 기회의 땅 경남, 성장하는 경남, 즐거운 경남, 믿음직한 경남, 품격있는 경남 등 5대 도정 운영 방향이 직원들에게 내재화되어 도정 성과 창출로 이어지길 기대하고, 복무, 예산, 회계 분야의 감사 지적사례를 잘 습득하여 위법·부당한 행정 집행이 재발되지 않도록 유의하고 공무원으로서 사명감과 책임 의식을 강조했다.

한편, 경남도는 도청 내 신규공무원들이 대폭 증가하여 신규공무원들의 빠른 업무역량 향상과 조직적응을 지원하고자 이러한 특강뿐만 아니라, 실용 직무교육도 대폭 강화하여 추진한다.

3월 중순부터 8~9급 공무원 400여 명을 대상으로 예산편성․집행 절차와 과목 이해, 보조금 집행․정산․사후관리, 보고서 및 보도자료 작성 방법 등 필수적으로 알아야 할 공통직무에 대한 집중 교육을 실시하고, 예산․복무관리 등 각종 업무시스템 사용법 등 간단한 실무에 대해서는 동영상 교육 교재도 제작한다.

또한 교육 후에는 각 과목별 설문조사를 통하여 배우고 싶은 분야 등을 사전 신청토록 하여 향후 교육에 반영함으로써 지속적으로 기본역량을 강화해 나갈 계획이다.

이기봉 경남도 인사과장은 “앞으로도 신규공무원들의 업무능력 향상을 위해 다양한 보고서 작성 실습, 토목․건축설계 실무 등 현업적용 교육을 적극적으로 추진하겠다”며, “이를 바탕으로 도청공무원으로서의 자질 향상과 전문지식 함양으로 도민에 대한 친절한 업무안내와 도정 발전에 더욱 기여할 것으로 기대된다”고 말했다.